习近平总书记强调，要坚持把教师队伍建设作为基础工作，建设高素质教师队伍，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。近年来，我校深入贯彻落实党中央、国务院和省市级教育部门的部署要求，建立健全师德师风建设长效机制，坚持全员全过程全方位师德养成教育，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
一、坚持党建领航树品牌。
学校将加强师德师风建设列入全年工作要点，并印发《加强师德师风建设工作要点》，对学院全年师德师风建设工作进行总体部署。突出政治引领，明确党支部党建特色品牌、党建特色项目建设中，必须有师德建设的内容，让师魂与党旗相映成辉。组织深入学习习近平总书记关于师德师风的重要论述、“四史”学习教育资料，多平台、多渠道、多形式宣传新时代教师队伍建设新理念、新要求。注重师德品牌建设，学校各部门结合自身业务领域、管理需求和队伍特点，制定部门全年师德建设工作计划，每个部门要创建一个师德品牌、总结一句师德标语、选树一个师德榜样、开展一场特色活动，打造富有特色的师德教育品牌。
二、坚持典型引领树新风。
组织开展师德优秀典型先进事迹宣传学习活动，不仅向“人民教育家”“时代楷模”“教书育人楷模”“最美教师”等模范人物学习，还号召大家向身边的师德标兵、先进榜样学习。6月3日，学院组织“弘扬高尚师德 潜心立德树人”演讲比赛，11名参赛选手以袁隆平、张云梅等楷模为引领，以身边榜样为示范，用真挚的语言从各个角度动情地讲述了自己成长路上收获的满船星辉，更升华了对“弘扬高尚师德 潜心立德树人”的思考与认识。优秀获奖作品在学院官微连续展播，进一步营造起典型示范引领、人人争做“四有”好老师的良好氛围。
三、坚持创新载体求实效。
学校在OA系统设置师德教育资源共享库，收集整理优良校内外师德师风学习资源，面向全院开放，方便老师开展师德学习。每季度邀请校内外专家学者、先进楷模等到校开展文明道德讲堂主题讲座，充分发挥以德育人、以文化人的活动优势，今年已开展《相约文明校园，做最美礼雅教师》和杨德将事迹报告会两场活动。组织全院教师签订《师德承诺书》，开展新进教师宣誓仪式和教师荣休仪式，增强教师职业认同感。结合“我为群众办实事”活动，建设文体活动中心、校园直饮水系统、校园洗车场以及为高层次人才提供公寓服务，增强教师的幸福感、获得感。
接下来，学校将根据工作安排继续扎实开展师德师风建设，坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，把师德师风建设作为提升教师队伍素质的有力抓手，聚焦重点、精准发力，引导广大教师将高尚的师德师风内化于心、外化于行，为学校人才培养提供有力保障。
